「6月病」の取材を受けました。

なぜ、「6月病」を意識する必要があるのかを、真剣にこたえています。

安倍川モチ子氏がわかりやすく記事にしてくれました。

6月病をテーマに、管理職へのサポートが不十分な構造的な問題、多様性やハラスメント対応の煽りを受けて板挟みになる中間管理職の現実など、 日本のビジネス社会が抱える根深い問題にふれています。

【精神科医が警告】「5月を乗り切った人」ほど危ない…優秀な中堅・管理職を襲う「6月病」の正体 | FRIDAYデジタル