【職場のメンタルヘルス講演がスタート】

2026年も管理職向けのメンタルヘルス講演が始まりました。

「静かな退職」をメインテーマに6講演を行います。

これまでは、「アブセンティーズム」「プレゼンティーズム」といったメンタル不調者への対応が中心テーマでした。

今回は、実は不調にならなくても仕事への活力が低下している人がおり、その背景に「サポート不足」「裁量のなさ」「不公正」などの職場環境の問題があることを解説しました。

参加された皆様、お疲れさまでした。